CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS E INSTITUCIONES | FORMACIÓN Y DESARROLLO

Diseño e implementación de programas de capacitación

Profesionalizar el desempeño de un equipo requiere identificar sus necesidades de formación, establecer objetivos claros y diseñar experiencias de aprendizaje vinculadas con los desafíos reales del trabajo.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA?

• Empresas e instituciones que capacitan a sus equipos.
• Dueños, gerentes y directivos que buscan profesionalizar el desempeño de sus colaboradores.
• Responsables de Recursos Humanos y áreas de capacitación.
• Jefes, supervisores y mandos medios que necesitan desarrollar a sus equipos.
• Organizaciones que buscan preparar a sus integrantes para nuevos desafíos y responsabilidades.

¿QUÉ TRABAJAMOS?

1. Identificación de necesidades de formación.
2. Definición de objetivos y resultados esperados.
3. Diseño de contenidos y actividades de aprendizaje.
4. Planificación de la metodología y las prácticas.
5. Implementación de las capacitaciones.
6. Evaluación de los aprendizajes y su aplicación al trabajo.

MODALIDAD Y PERSONALIZACIÓN

• Modalidades: presencial, virtual o combinada.
• Los contenidos, la duración, las actividades y el nivel de profundidad se definen en función de las necesidades detectadas, los perfiles de los participantes y los objetivos de la organización.
• Incluye materiales de apoyo y actividades prácticas de acuerdo con las características de cada organizacion.

Solicitá una propuesta personalizada que contemple los objetivos, los contenidos, la modalidad, la duración y la cotización de la formación.

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JUAN DANDEU

Capacitación profesional en Oratoria, Comunicación No Verbal y Recursos Humanos.

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